Рынок труда 2013

Количество вакансий в декабре не увеличилось. 

По итогам года именно IT-сфера находится 

на первом месте по количеству предложений по работе

Декабрь — месяц с традиционно низкой

активностью рынка труда.

В этом году эта тенденция проявилась особо сильно в связи

 с нестабильной политической и экономической ситуацией 

в стране. И хотя в декабре было опубликовано столько же 

вакансий, сколько и в предыдущем месяце, в целом годовая

 динамика составила

только 20%, свидетельствует статистика

 Международного кадрового портала HeadHunter Украина.

В 2013 году регионы были довольно активными игроками рынка 

труда: доля вакансий в Киеве снизилась на 10%. С другой стороны, 

такая тенденция относится только к топ-10 самых активных регионов. 

На долю остальных приходиться всего 21% вакансий. 

На первом месте по количеству предложений работы 

с большим отрывом находится Киев. Второе место занимает

 Донецк, третье, с небольшим отрывом, — Днепропетровск.

В декабре самое большое количество предложений было

 для программистов и технических специалистов. Несколько 

меньше вакансий предлагали специалистам по продажам. 

В целом, по итогам года именно IT-сфера находится на первом месте

 по количеству предложений.

В декабре конкуренция на рынке труда возросла — уменьшилась 

активность работодателей при стабильной активности соискателей

 в поиске работы. Таким образом, hh.Индекс в декабре составил 3,9.

А это значит, что на одно рабочее место претендует в среднем около 

четырех соискателей (в предыдущем месяце этот показатель был 2,8).

Годовые итоги

По итогам года, самые высокие зарплаты предлагают ТОП-менеджерам, 

особенно тем, кто имеет опыт руководства продажами. В топ-100 также 

попали вакансии для управленцев в производственной сфере, 

финансовые директора. Встречаются и вакансии для программистов и 

разработчиков. Но если в других проф. сферах речь идет о высшем 

менеджменте, то в IT-сегменте для попадания в ТОП-100 достаточно 

зарплаты специалиста среднего уровня.